5 raisons d'envisager l'externalisation de la gestion de la sécurité
Il se peut que vous n'ayez pas de personnel permanent chargé de la sécurité. Souvent, la tâche est confiée à un responsable métier qui n'a vraiment pas à s'occuper des détails du plan de sécurité et des obligations de conformité.
Vous êtes un acteur dans la construction du bâtiment, des projets industriels ou une petite ou moyenne entreprise de service, il est essentiel de d'avoir du personnel sécurité pour répondre aux exigences légales ou celles de vos clients en matières de santé et de sécurité au travail.
Lorsqu'il s'agit de recruter pour ce rôle crucial, de nombreuses entreprises sont confrontées au défi de savoir si elles doivent embaucher un responsable de la sécurité en interne ou confier le travail à un consultant en gestion de la sécurité.
Dans cet article de blog, nous vous présentons les 5 principales raisons pour lesquelles vous devriez envisager d'externaliser la gestion de la sécurité :
1. Des économies substantielles
L'externalisation de la gestion de la sécurité peut permettre aux petites et moyennes entreprises de réaliser des économies substantielles. En passant un contrat avec un consultant tiers en matière de sécurité, les entreprises peuvent éviter les coûts liés à l'embauche et au maintien d'un personnel de sécurité à temps plein.
Lorsque vous externalisez la gestion de la sécurité, vous n'avez pas à payer un salaire à temps plein, une assurance maladie, des congés, des coûts de formation et de développement professionnel pour un responsable de la sécurité interne.
En outre, comme les consultants en sécurité sont généralement payés sur une base mensuelle ou par projet, l'entreprise peuvent économiser de l'argent en ne payant les services que lorsqu'elles en ont besoin.
2. Équipe d'experts
Un autre avantage clé de l'externalisation de la gestion de la sécurité est l'accès à une équipe d'experts en la matière. Ces experts ont des années d'expérience dans le secteur et peuvent vous aider à élaborer et à mettre en œuvre un programme de sécurité complet. Ils peuvent également vous fournir des conseils détaillés sur le respect des réglementations et des meilleures pratiques en matière de sécurité.
Plutôt que d'avoir un seul responsable de la sécurité en interne, vous aurez accès à toute une équipe d'experts en sécurité, ce qui peut vous aider à éviter des accidents coûteux et à s'assurer que leurs projets sont achevés en toute sécurité et dans les délais prévus.
3. Aucune formation du personnel n'est nécessaire
Lorsque vous confiez votre gestion de la sécurité à un consultant en sécurité, vous n'avez pas besoin de consacrer du temps ou de l'argent à la formation de vos employés. Cela peut être un grand avantage car l'intégration d'un nouveau responsable de la sécurité peut souvent prendre des mois et peut être coûteuse si une formation ou des certifications supplémentaires sont nécessaires.
En outre, un responsable de la sécurité externalisé peut assurer la formation et l'éducation des employés sur la manière d'effectuer leur travail en toute sécurité. Cela peut contribuer à réduire le risque d'accidents et de blessures, ce qui peut permettre à l'entreprise d'économiser les coûts des accidents et des assurances.
4. Pas de frais de recrutement ou de rotation du personnel
Les entreprises peuvent également bénéficier du fait que elles n'ont pas à supporter les coûts de recrutement ou de rotation lorsque elles confient leur gestion de la sécurité à un consultant en sécurité.
Les taux de rotation peuvent être élevés dans le secteur de la construction par exemple, ce qui entraîne des coûts supplémentaires pour l'embauche et la formation d'un remplaçant. L'externalisation de la gestion de la sécurité peut se faire par projet ou sur une base mensuelle, ce qui signifie que les entreprises ne paient que pour les services dont elles ont besoin et quand elles en ont besoin.
Cela peut se traduire par une efficacité et une productivité accrues, ce qui peut permettre à l'entreprise d'économiser de l'argent à long terme.
6. Services ininterrompus et Démarrage immédiat
En confiant la gestion de la sécurité à un consultant en sécurité, votre entreprise peut disposer d'un responsable de la sécurité disponible immédiatement. Cela peut être avantageux pour les entreprises qui n'ont pas le temps ou les ressources nécessaires pour former un personnel de sécurité interne.
Un responsable de la sécurité externalisé sera prêt à intervenir dès que ses services seront requis et sera à jour de toutes les formations et certifications requises. Les entreprises peuvent ainsi gagner du temps et de l'argent si elles ont un besoin immédiat pour un projet à venir.